25 октября 2024
24 октября в рамках Года семьи в Екатеринбурге прошел «Корпоративный демографический форум».
Организаторы - Министерство труда и социальной защиты российской Федерации совместно с Аппаратом полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе
В мероприятии приняли участие порядка 300 человек – представители органов власти, промышленных предприятий и общественных организаций, входящих в состав Уральского федерального округа.
Курганскую область представила делегация из 11 специалистов под руководством директора Департамента социальной политики Курганской области Смирных Ивана Владимировича, в нее вошли – представители профсоюзов, учреждений и организаций социальной сферы, предприятий региона.
В рамках форума организована работа 3 дискуссионных площадок:
Участники в режиме открытого диалога поделились лучшими корпоративными практиками и мерами поддержки молодых, многодетных и многопоколенных семей. Также были проработаны вопросы социальных гарантий работников и организации трудовой деятельности специалистов с семейными обязанностями.
Сформированные по итогам форума предложения будут направлены в Минтруд России для учета при формировании стратегического документа в области демографической и семейной политики на период до 2036 года.
В мероприятии приняли участие порядка 300 человек – представители органов власти, промышленных предприятий и общественных организаций, входящих в состав Уральского федерального округа.
Курганскую область представила делегация из 11 специалистов под руководством директора Департамента социальной политики Курганской области Смирных Ивана Владимировича, в нее вошли – представители профсоюзов, учреждений и организаций социальной сферы, предприятий региона.
В рамках форума организована работа 3 дискуссионных площадок:
- «Поддержка инициатив по совмещению профессиональных и семейных обязанностей работников»;
- «Социальные гарантии работникам с семейными обязанностями»;
- «Поддержка семейных ценностей, многодетности и детей сотрудников».
Участники в режиме открытого диалога поделились лучшими корпоративными практиками и мерами поддержки молодых, многодетных и многопоколенных семей. Также были проработаны вопросы социальных гарантий работников и организации трудовой деятельности специалистов с семейными обязанностями.
Сформированные по итогам форума предложения будут направлены в Минтруд России для учета при формировании стратегического документа в области демографической и семейной политики на период до 2036 года.
