27 февраля 2026
12 и 19 февраля специалисты Департамента социальной политики Курганской области приняли участие в обучающем мероприятии, направленном на развитие навыков бережливого управления. Работа по совершенствованию управленческих процессов в органах исполнительной власти и подведомственных учреждениях проводится во исполнение поручения Губернатора Курганской области Вадима Михайловича Шумкова и реализуется в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Обучение прошло на площадке «Фабрики производственных процессов» — образовательного пространства, ориентированного на формирование управленческих навыков. Формат тренинга позволил участникам в интерактивной форме проработать инструменты анализа процессов, выявления потерь, и внедрения принципов непрерывных улучшений в деятельности исполнительных органов власти.
В ходе занятий особый акцент был сделан на повышении качества государственных услуг при рациональном использовании времени и ресурсов. Участники анализировали действующие управленческие процессы, определяли точки роста и формировали предложения по их дальнейшей оптимизации.
Отдельный блок был посвящен освоению методики 5С как базового инструмента организации рабочего пространства. В ходе практических упражнений специалисты рассмотрели этапы системы — сортировку, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизацию и совершенствование — и проанализировали возможности ее применения в деятельности учреждений.
Системная работа по развитию компетенций в сфере бережливого управления среди представителей органов исполнительной власти и муниципальных образований региона будет продолжена. Это способствует формированию современной управленческой культуры и повышению эффективности функционирования социальной сферы Курганской области.
В ходе занятий особый акцент был сделан на повышении качества государственных услуг при рациональном использовании времени и ресурсов. Участники анализировали действующие управленческие процессы, определяли точки роста и формировали предложения по их дальнейшей оптимизации.
Отдельный блок был посвящен освоению методики 5С как базового инструмента организации рабочего пространства. В ходе практических упражнений специалисты рассмотрели этапы системы — сортировку, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизацию и совершенствование — и проанализировали возможности ее применения в деятельности учреждений.
Системная работа по развитию компетенций в сфере бережливого управления среди представителей органов исполнительной власти и муниципальных образований региона будет продолжена. Это способствует формированию современной управленческой культуры и повышению эффективности функционирования социальной сферы Курганской области.